本网讯(通讯员 谭雪姣)上世纪80年代的他，曾经是“致富标兵”，把一个贫穷落后的负债村改变为远近闻名的先进村。
　　2010年的他，曾经是“管理明星”。作为猇亭首个搬迁安置新型社区的党支部书记，在他的带领下，社区先后荣获湖北省四星级和谐示范社区、市级最美社区、文明社区等荣誉称号。
　　而今的他，是一位坚守“战场”、宝刀未老的“长江哨兵”。虽年逾花甲，但依然带领一班党员，义务巡江，保护着长江猇亭段的一江碧水。
　　他，就是宜昌市猇亭区红溪港港埠有限公司党支部书记丁万明，一位与时俱进、勇立潮头的不老“哨兵”。

图为丁万明主动认领党员哨兵岗

　　“长江哨兵”，守护绿水青山
　　5月15日，63岁的丁万明带领支部6名党员又上船了，半月一次巡查，已经成为这支“长江哨兵”的工作常态。一年来，这支长江哨兵共开展环保公益活动近30次。猇亭段的长江岸线垃圾越来越少，江水越来越绿。
　　2017年，丁万明退休后被红溪港港埠有限公司返聘，2018年5月公司成立党支部，共6名党员，最小的54岁，最大67岁。多年来在猇亭任村委会党支部书记的丁万明被推选为支部书记。
　　丁万明琢磨着要为猇亭段的长江做点事：以前利用长江搞发展，如今要转变观念保护长江。
　　虽然身患中风后遗症、糖尿病，但丁万明忙得不亦乐乎：他动员红溪港港埠有限公司出资20多万元，改造长江清漂船，召集水手、轮机、驾驶人员组成专业清漂队，并为这支队伍取名为“长江哨兵”，同时联合猇亭区先锋志愿者协会组织开展大型义务活动10多次。
　　与此同时，古老背街道办事处从污水处理厂到正大路江堤设立“党员哨兵岗”，丁万明带领支部党员主动认领，6名党员将4.5公里江堤认作自家“责任田”，每周巡查一次，从环境卫生到绿化养护，从宣传引导到监督排污。后来，“党员哨兵岗”又从正大路延伸至织布街，线路延长了3公里，“党员哨兵”增加到12名。一年来，共清理垃圾2000余吨，长江猇亭段面貌焕然一新。

　　图为丁万明发动桐岭新村居民参与植树活动

　　“致富标兵”，调整种植结构带村民致富
　　提及丁万明，猇亭区可谓人尽皆知。1986年3月，30岁的丁万明被推选为猇亭区红港村党支部书记。20岁入党、22岁进村班子的他基层工作经验丰富，干过宣传员、会计、生产队长、治保主任。上任后，丁万明满脑子想的就是如何把村经济尽快搞上去，不辜负红港百姓的期望。
　　曾经的红港村主要靠种棉花、粮食为生，但经济效益并不明显。改革开放的大潮来袭，丁万明带领村民们大力调整种植结构，誓将红港建设成为宜昌最大的“菜篮子”。
　　“这在当时是一个非常冒险的决定!”丁万明说，调整种植结构，关系到红港2000多人的未来，成功了皆大欢喜，失败了就是红港的罪人!
　　顶着巨大压力，丁万明敢想敢干，自己投资1万元建了2个温室大棚。花钱买教训，摸爬滚打了几年，他成了村里有名的种菜土专家，挖到了人生第一桶金。
　　看到他实实在在受益，村民争先恐后加入了种菜队伍。千亩蔬菜基地在宜昌出了名，红港村集体经济发展越来越红火，村民年收入翻了几番。历经14年，一个曾经贫穷落后的负债村变为远近闻名的先进村，全村80%以上农户通过种植蔬菜彻底改变了生活面貌。丁万明被评为宜昌市优秀共产党员，猇亭区先进个人和十大新闻人物。
　　“管理明星”，为居民谋福利建设文明社区
　　2010年，猇亭迎来大发展的黄金机遇。为服务项目建设，猇亭区建成首个农民搬迁安置为主体的新型社区桐岭新村。丁万明换了“战场”，被推选为桐岭新村社区党支部书记。
　　社区共2286户6554人，来自22个居村，如今组成一个大家庭，丁万明这个大家长不好当。但他迎难而上，迅速转变角色，创立“五民五心”的服务理念，知民懂人心、便民得人心、帮民暖人心、乐民娱人心、安民稳人心，把居民群众的心声作为工作第一信号。有了这样的出发点，社区管理越来越顺畅。
　　曾经种地的农民如今成为城市居民，单靠失地农民养老保险保障收入显然不够。为给居民创收，丁万明动起脑筋。通过摸排，社区有很多40、50人员可灵活就业，他多方联系，最终与宜昌市步步升鞋业、雪莲电子加工等企业和社区居民达成合作，共帮助200余名居民实现灵活就业。
　　此外，社区在文化建设、居家养老、社会保障、社区再就业等方面稳扎稳打，为居民带来物质和精神双重大餐，社区居民文明素质逐渐提升。社区先后荣获湖北省四星级和谐示范社区、市级最美社区、文明社区等荣誉称号。
　　回望来路，丁万明袒露心声：“我是一名普普通通的共产党员，按照党的要求，与时代同频共振，实实在在为老百姓办事，这就是我作为一名党员的职责与使命!”